Produkte zum Begriff Leder:
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Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement (Neu differenzbesteuert)
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Preis: 132.98 € | Versand*: 0.00 € -
Clubsessel Leder - Vintage Leder - FLORENTIN
Mit seinem atypischen Design und der bequemen Polsterung, sowie dem Bezug aus Rindsleder im Vintage-Look wird Florentin auch Ihr Zuhause verschönern. Produktdetails Farbe (Schattierungen): Schokoladenbraun Material: Rundumbezug 100% Leder, Spaltleder Lederart: Rindsleder Lederdicke: 1,4 bis 1,5mm Füße: Metall Struktur: Holz Finish: Vintage-Look Kult-Modell: Club Design Anzahl Personen: 1 Person Polsterung Sitzfläche: atmungsaktiver Polyurethanschaum Raumgewicht der Sitzfläche: 32 kg/m3 Unterfederung der Sitzfläche: Spiralfedern Polsterung der Rückenlehne: atmungsaktiver Polyurethanschaum Raumgewicht der Rückenlehne: 25 kg/m3 Maximale Traglast: 120 kg Montiert geliefertCa.-Maße Breite: 78.5 cm Höhe: 73 cm Tiefe: 85.5 cm Sitzhöhe: 43 cm Sitztiefe: 55 cmBesonderheitenRindsleder: hat eine relativ ausgeprägte grobkörnige Narbung. Es hat den Vorteil, dass es sehr geschmeidig ist. Die regelmäßige Körnung garantiert zudem eine lange Lebensdauer.Montiert geliefert: Montiert gelieferte Möbel sind eine Garantie für Qualität und Stabilität.VersanddetailsLieferzeit und Versandkosten werden Ihnen auch in Ihrem Warenkorb angezeigt.Bitte denken Sie daran, vor der Lieferung die Abmessungen Ihrer Tür/Ihres Treppenhauses zu überprüfen.PaketPaket Nr.1: Breite 87 cm, Tiefe 82 cm, Höhe 74 cm, Gewicht 24 kg,
Preis: 499.99 € | Versand*: 44.99 € -
Vintage Leder Grillhandschuh Schwarz"Vintage Leder Grillhandschuh"
Der Vintage Leder Grillhandschuh zeichnet sich vor allem durch sein Material aus. Dieser besteht nämlich aus 100 % echtem Leder und sieht neben dem genialen Design nicht nur gut aus, er schützt Ihre Hände dazu noch hervorragend vor Verbrennungen am Grill. Mit diesen Handschuhen werden Sie Ihre Grillfreunde immer beneiden. Er ist in mehreren verschiedenen Farben erhältlich.
Preis: 56.90 € | Versand*: 0.00 € -
Leder-Bürosessel, Leder-Gamigstuhl SPORT, schwarz/rot
Bürostuhl SPORT mit Bezug aus Ökoleder Schaukelmechanik mit Gegengewichtseinstellung Gepolsterte Armlehnen zur Stützung der Ellbogen Sitzfläche mit einer Breite von 51 cm und einer Tiefe von 52 cm, Rückenlehne mit einer Höhe von 71 cm Kunststoffkreuz, Tragfähigkeit 150 kg Rollen für harte Böden (z.B. Schiffböden, Fliesen, Beton, usw.) Eigenschaften: Farbe: rot, Bezugsstoffbeständigkeit (Zyklen): 100000, Tragfähigkeit (kg): 150, Rollen: weich für harte Böden, Kreuz: Kunststoff, Sitzflächenmaterial: Ökoleder, Rückenlehnenmaterial: Ökoleder, Gesamthöhe (cm): 112 - 122, Sitzflächenhöhe (cm): 44 - 54, Sitzflächentiefe (cm): 52, Sitzflächenbreite (cm): 51, Rückenlehnenhöhe (cm): 71, Lordosenstütze: Nein, Kopfstütze: Nein, Mechaniktyp: Wippmechanik, Armlehnentyp: gepolstert, feste, Bezugsmaterial: Ökoleder, Höhe Armlehne über Sitzfläche (cm): 22, Sitzfüllmaterial: PUR-Schaum, Höhenverstellbare Rückenlehne: Nein, Füllmaterial Rückenlehne: PUR-Schaum, Unterste Höhe Armlehne oberirdisch (cm): 66, Breite inkl. der Armlehnen (cm): 68, Arretierung: am Basispunkt, Balancefunktion: Nein, Armlehnenmaterial: gepolstert, Höhenverstellbare Armlehnen: Nein, Tiefenverstellbare Armlehnen: Nein, Armlehnendrehung: Nein, Klappbare Armlehnen: Nein, Kreuzdurchmesser (cm): 70, Armlehnen zur Sitzverlängerung: Nein, Min. Sitzhöhe (cm): 44, Max. Sitzhöhe (cm): 54, Abnehmbar der Armlehnen: Nein, Armlehnen: Ja
Preis: 244.19 € | Versand*: 0.00 € -
Leder-Bürosessel, Leder-Gamigstuhl SPORT, schwarz/blau
Bürostuhl SPORT mit Bezug aus Ökoleder Schaukelmechanik mit Gegengewichtseinstellung Gepolsterte Armlehnen zur Stützung der Ellbogen Sitzfläche mit einer Breite von 51 cm und einer Tiefe von 52 cm, Rückenlehne mit einer Höhe von 71 cm Kunststoffkreuz, Tragfähigkeit 150 kg Rollen für harte Böden (z.B. Schiffböden, Fliesen, Beton, usw.) Eigenschaften: Farbe: blau, Bezugsstoffbeständigkeit (Zyklen): 100000, Tragfähigkeit (kg): 150, Rollen: weich für harte Böden, Kreuz: Kunststoff, Sitzflächenmaterial: Ökoleder, Rückenlehnenmaterial: Ökoleder, Gesamthöhe (cm): 112 - 122, Sitzflächenhöhe (cm): 44 - 54, Sitzflächentiefe (cm): 52, Sitzflächenbreite (cm): 51, Rückenlehnenhöhe (cm): 71, Lordosenstütze: Nein, Kopfstütze: Nein, Mechaniktyp: Wippmechanik, Armlehnentyp: gepolstert, feste, Bezugsmaterial: Ökoleder, Höhe Armlehne über Sitzfläche (cm): 22, Sitzfüllmaterial: PUR-Schaum, Höhenverstellbare Rückenlehne: Nein, Füllmaterial Rückenlehne: PUR-Schaum, Unterste Höhe Armlehne oberirdisch (cm): 66, Breite inkl. der Armlehnen (cm): 68, Arretierung: am Basispunkt, Balancefunktion: Nein, Armlehnenmaterial: gepolstert, Höhenverstellbare Armlehnen: Nein, Tiefenverstellbare Armlehnen: Nein, Armlehnendrehung: Nein, Klappbare Armlehnen: Nein, Kreuzdurchmesser (cm): 70, Armlehnen zur Sitzverlängerung: Nein, Min. Sitzhöhe (cm): 44, Max. Sitzhöhe (cm): 54, Abnehmbar der Armlehnen: Nein, Armlehnen: Ja
Preis: 244.19 € | Versand*: 0.00 € -
Leder-Bürosessel, Leder-Gamigstuhl SPORT, schwarz/orange
Bürostuhl SPORT mit Bezug aus Ökoleder Schaukelmechanik mit Gegengewichtseinstellung Gepolsterte Armlehnen zur Stützung der Ellbogen Sitzfläche mit einer Breite von 51 cm und einer Tiefe von 52 cm, Rückenlehne mit einer Höhe von 71 cm Kunststoffkreuz, Tragfähigkeit 150 kg Rollen für harte Böden (z.B. Schiffböden, Fliesen, Beton, usw.) Eigenschaften: Farbe: orange, Bezugsstoffbeständigkeit (Zyklen): 100000, Tragfähigkeit (kg): 150, Rollen: weich für harte Böden, Kreuz: Kunststoff, Sitzflächenmaterial: Ökoleder, Rückenlehnenmaterial: Ökoleder, Gesamthöhe (cm): 112 - 122, Sitzflächenhöhe (cm): 44 - 54, Sitzflächentiefe (cm): 52, Sitzflächenbreite (cm): 51, Rückenlehnenhöhe (cm): 71, Lordosenstütze: Nein, Kopfstütze: Nein, Mechaniktyp: Wippmechanik, Armlehnentyp: gepolstert, feste, Bezugsmaterial: Ökoleder, Höhe Armlehne über Sitzfläche (cm): 22, Sitzfüllmaterial: PUR-Schaum, Höhenverstellbare Rückenlehne: Nein, Füllmaterial Rückenlehne: PUR-Schaum, Unterste Höhe Armlehne oberirdisch (cm): 66, Breite inkl. der Armlehnen (cm): 68, Arretierung: am Basispunkt, Balancefunktion: Nein, Armlehnenmaterial: gepolstert, Höhenverstellbare Armlehnen: Nein, Tiefenverstellbare Armlehnen: Nein, Armlehnendrehung: Nein, Klappbare Armlehnen: Nein, Kreuzdurchmesser (cm): 70, Armlehnen zur Sitzverlängerung: Nein, Min. Sitzhöhe (cm): 44, Max. Sitzhöhe (cm): 54, Abnehmbar der Armlehnen: Nein, Armlehnen: Ja
Preis: 244.19 € | Versand*: 0.00 € -
Leder-Zughalsband
Handgenähter Würger mit Begrenzung. Besonders weich durch dreifach umgelegtes Leder. Mit gravierfähigem Namensschild. Aus ungefärbtem Leder. Breite 20 mm.
Preis: 33.90 € | Versand*: 5.95 € -
Leder-Zughalsband
Handgenähter Würger mit Begrenzung. Besonders weich durch dreifach umgelegtes Leder. Mit gravierfähigem Namensschild. Aus ungefärbtem Leder. Breite 20 mm.
Preis: 33.90 € | Versand*: 5.95 € -
Sprühdosenköcher Leder
Die Sprühdose wird bequem am Gürtel getragen, ohne zu behindern und ist jederzeit griffbereit. Gewicht 160 g. Ohne Dose.
Preis: 13.90 € | Versand*: 5.95 € -
Leder-Zughalsband
Handgenähter Würger mit Begrenzung. Besonders weich durch dreifach umgelegtes Leder. Mit gravierfähigem Namensschild. Aus ungefärbtem Leder. Breite 20 mm.
Preis: 34.90 € | Versand*: 5.95 € -
Jagdscheinetui (Leder)
Hochwertiges Jagdscheinetui aus echtem Leder mit Rehbock-Prägung. Mit 2 Einschubfächern. Maße: 12,0 x 16,5 cm. Farbe: dunkelgrün.
Preis: 26.99 € | Versand*: 5.99 € -
Feuerhandschuhe Leder
So wird Grillen und Hantieren mit Feuer zu einem sicheren Vergnügen Die höfats-Feuerhandschuhe werden aus reinem schwerem Naturleder handgenäht und sind für die Ewigkeit gemacht. Die Dicke des vernähten Innenfutters und des verwendeten Leders machen die Handschuhe hitzebeständig. Ideal für den Einsatz am Grill, Kamin oder Backofen geeignet da hitzeresistent bis zu 350 °C. Der Unterarmschutz mit 15 cm Länge sowie eine Zertifizierung gemäß PSA Kategorie 2, EN 388, EN 407 garantieren höchste Sicherheit. Lieferumfang: 1 Paar"
Preis: 39.95 € | Versand*: 6.95 €
Ähnliche Suchbegriffe für Leder:
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Warum Agiles Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement wird immer beliebter, da es flexibler und anpassungsfähiger ist als traditionelle Projektmanagementmethoden. Durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen können Teams schnell auf Veränderungen reagieren und ihre Arbeitsweise verbessern. Dies führt zu einer höheren Effizienz und Produktivität. Zudem fördert agiles Projektmanagement die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams, was zu einer besseren Teamdynamik und letztendlich zu besseren Ergebnissen führt. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist Agilität ein entscheidender Erfolgsfaktor, um mit den Anforderungen und Herausforderungen Schritt zu halten.
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Wie funktioniert Agiles Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement basiert auf iterativen und inkrementellen Arbeitsweisen, bei denen Teams in kurzen Zeitrahmen arbeiten und regelmäßig Ergebnisse liefern. Es fördert die Zusammenarbeit, Kommunikation und Flexibilität innerhalb des Teams und mit den Stakeholdern. Durch regelmäßige Reviews und Anpassungen können Änderungen schnell umgesetzt werden. Agile Methoden wie Scrum oder Kanban helfen dabei, den Projektfortschritt transparent zu machen und die Effizienz zu steigern. Insgesamt zielt agiles Projektmanagement darauf ab, schnell auf Veränderungen zu reagieren und hochwertige Ergebnisse zu liefern.
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Was heißt Agiles Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement ist eine Methode, die darauf abzielt, Projekte flexibler und effizienter zu gestalten. Es basiert auf dem Prinzip der kontinuierlichen Anpassung an Veränderungen und der Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams. Durch regelmäßige Feedbackschleifen und kurze Entwicklungszyklen können Projekte schneller voranschreiten und besser auf die Bedürfnisse der Stakeholder eingehen. Agile Methoden wie Scrum oder Kanban helfen dabei, die Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die Qualität der Ergebnisse zu steigern. Insgesamt ermöglicht agiles Projektmanagement eine schnellere Reaktion auf Veränderungen, eine höhere Flexibilität und eine bessere Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Projekts.
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Wann ist Agiles Projektmanagement sinnvoll?
Agiles Projektmanagement ist sinnvoll, wenn ein Projekt viele unbekannte Variablen oder sich schnell ändernde Anforderungen hat. Es eignet sich besonders gut für Projekte, bei denen die Anforderungen noch nicht vollständig definiert sind oder sich im Laufe des Projekts ändern können. Agile Methoden ermöglichen es Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und schnell auf Kundenfeedback einzugehen. Darüber hinaus fördert agiles Projektmanagement die Zusammenarbeit im Team und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse. Es ist daher besonders geeignet für Projekte, die eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordern.
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Wann eignet sich agiles Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement eignet sich besonders gut für Projekte, bei denen Anforderungen und Ziele sich während des Projektablaufs ändern können. Es ist auch sinnvoll, wenn die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern wichtig sind. Zudem eignet sich agiles Projektmanagement für Projekte, die eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordern. Es kann auch hilfreich sein, wenn schnelle Ergebnisse und regelmäßige Lieferungen erforderlich sind.
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Wann agiles und wann klassisches Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement eignet sich besonders gut für Projekte, bei denen die Anforderungen und Ziele nicht von Anfang an klar definiert sind und sich im Laufe des Projekts ändern können. Es ermöglicht eine flexible und iterative Vorgehensweise, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Klassisches Projektmanagement hingegen ist besser geeignet für Projekte mit klar definierten Anforderungen, festen Budgets und Zeitplänen, bei denen ein strukturierter und planbasierter Ansatz erforderlich ist. Die Wahl zwischen agilem und klassischem Projektmanagement hängt also von der Art des Projekts, den Zielen und Anforderungen sowie der Unternehmenskultur und -struktur ab. Es kann auch sinnvoll sein, Elemente aus beiden Ansätzen zu kombinieren, um die Vorteile beider Methoden zu nutzen.
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Wieso agiles arbeiten?
Agiles Arbeiten ermöglicht es Teams, flexibler auf Veränderungen zu reagieren und schneller auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Durch regelmäßige Feedbackschleifen und kurze Entwicklungszyklen können Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessert werden. Zudem fördert agiles Arbeiten die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams, was zu einer höheren Motivation und Produktivität führen kann. Nicht zuletzt hilft agiles Arbeiten dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren, da Probleme schneller identifiziert und behoben werden können. Insgesamt bietet agiles Arbeiten also viele Vorteile für Unternehmen, die in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich sein wollen.
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Was ist agiles führen?
Was ist agiles führen? Agiles Führen ist ein Führungsansatz, der auf den Prinzipien agiler Methoden wie Scrum oder Kanban basiert. Es beinhaltet eine flexible und anpassungsfähige Führung, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Feedback beruht. Dabei steht die Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen im Vordergrund. Agiles Führen zielt darauf ab, Teams zu befähigen, effektiver zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Was bedeutet agiles Mindset?
Was bedeutet agiles Mindset? Ein agiles Mindset bezieht sich auf die Denkweise und Haltung, die notwendig sind, um in agilen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein. Es beinhaltet Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung. Ein agiles Mindset fördert auch Teamarbeit, Kommunikation und die Fähigkeit, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren. Es ist eine grundlegende Einstellung, die es ermöglicht, effektiv in dynamischen und sich ständig verändernden Umgebungen zu arbeiten.
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Was macht agiles Arbeiten aus?
Was macht agiles Arbeiten aus? Agile Arbeitsmethoden zeichnen sich durch iterative Prozesse, flexible Anpassung an Veränderungen, enge Zusammenarbeit im Team und kontinuierliches Feedback aus. Es geht darum, schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können, effizienter zu arbeiten und die Zufriedenheit der Kunden zu erhöhen. Durch regelmäßige Reflektion und Anpassung der Arbeitsweise wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Letztendlich ermöglicht agiles Arbeiten eine dynamische und effektive Arbeitsweise, die den heutigen Anforderungen an Flexibilität und Innovation gerecht wird.
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Was ist ein agiles Unternehmen?
Was ist ein agiles Unternehmen? Ein agiles Unternehmen ist eine Organisation, die in der Lage ist, sich schnell an Veränderungen anzupassen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Es basiert auf agilen Prinzipien und Methoden, die es ermöglichen, Prozesse effizienter zu gestalten und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Ein agiles Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, selbstorganisierte Teams und eine offene Kommunikationskultur aus. Es strebt danach, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln und innovativ zu sein, um langfristigen Erfolg zu sichern.
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Warum ist agiles Arbeiten wichtig?
Agiles Arbeiten ist wichtig, weil es Unternehmen ermöglicht, flexibler auf sich ändernde Anforderungen und Marktbedingungen zu reagieren. Durch regelmäßige Iterationen und Feedbackschleifen können Produkte und Dienstleistungen schneller und effizienter entwickelt werden. Zudem fördert agiles Arbeiten die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams, was zu einer höheren Motivation und Produktivität führt. Nicht zuletzt ermöglicht es agiles Arbeiten, Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und Produkte gezielt darauf auszurichten, was langfristig zu einer höheren Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit führt.
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